Ar profesionālajām iemaņām vairs nepietiks – darba devējs vērtē darbinieka personību kopumā

Jau kādu laiku darba devēji vērtē ne tikai esošo vai potenciālo darbinieku profesionālās iemaņas. Aizvien nozīmīgāks atlases procesā un vēlāk, arī strādājot komandā, kļūst darbinieka personības tips un rakstura iezīmes. Personāla vadības speciālisti mācās vispusīgi iepazīt kolēģu personību un komandas veidot tā, lai katrs tās loceklis varētu vislabāk realizēt savas spējas. Starptautiskā sūtījumu uzņēmuma „Venipak”…